Counselors srl
Sistemi de Gestione e Risorse Umane
Referendum® Un Sistema per l'Organizzazione che pensa
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È un sistema totalmente informatizzato che misura clima, motivazione, responsabilità e altri fattori essenziali, nei diversi livelli dell'Azienda: top managers, intermedi, impiegati.
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Questo strumento opera mediante la raccolta e analisi delle risposte, date anonimamente dal personale, a un questionario disegnato in modo tale da permettere di ponderare i fattori considerati in forma tangenziale o indiretta.
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Gli aspetti in cui viene valutato lo stato generale, buono o cattivo, dell'Organizzazione o di un'area di essa, in base alla percezione di tutti e ciascuno dei suoi membri, sono vari e possono essere utilizzati, modificati o sostituiti a seconda delle convenienze.
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- Riconoscenza::
Descrive le percezioni di essere o no riconosciuti come persone, appoggiati o stimolati nei rapporti interpersonali giorno a giorno.
- Comunicazione::
Descrive la percezione del grado di velocità , di chiarezza, coerenza e precisione dei messaggi, tanto concernenti l'Azienda come le funzioni da ciascuno svolte.
- Clima::
Descrive la percezione del grado di collaborazione, giustizia, comodità, onestà e altruismo.
- Pianificazione::
Descrive la percezione di ordine nei cambiamenti, il controllo di questi e la percezione della loro positività o meno.
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Risultati: L'Azienda riceve l'informazione, con una disamina approfondita dei dati, sui seguenti supporti:
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* Risultato per iscritto:
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Un rapporto scritto preciso e completo che contiene la seguente importante informazione:
- Analisi di Aspetti positivi e negativi
- Diagramma di Risorse dell'Organizzazione
- Elenco di situazioni negative per ordine di importanza
- Analisi individuale dei fattori
- Relazioni statistiche
- Conclusioni generali
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Con la consegna del Rapporto si realizza una riunione in cui specialisti delle diverse aree coinvolte nell'analisi -psicologia del lavoro, statistica, informatica ecc. - espongono i risultati e rispondono alle domande relative ai dati presentati e alla metodologia impiegata.
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* Software di Analisi dei Risultati:
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L'Azienda riceve altresì un software di sua proprietà, disegnato per ambiente Windows, finalizzato alla generazione di migliaia di diversi grafici e e dei paragoni che si possono ottenere dalle misurazioni effettuate.
Questo programma è uno strumento indispensabile per presentare l'informazione in qualsiasi dei modi desiderati: per livelli gerarchici, per zone geografiche, per aree, per fattori ecc. e per fare tutti i paragoni incrociati che si voglia.
Consente anche l'esportazione di tutti i grafici generati verso qualsivoglia software di elaborazione di testi o Foglio di Lavoro, via gli "Appunti" di Windows, per la sua inclusione in ogni tipo di rapporti.
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